35 Jahre im Vertrieb – von der ersten Akquise bis zur Geschäftsleitung. Ich weiß, welche Karriereschritte wirklich weiterbringen und welche nur gut aussehen. Als Mentor helfe ich Vertrieblern, die richtigen Entscheidungen für ihre Karriere zu treffen – mit einem echten Ansprechpartner an ihrer Seite, der Klartext redet statt Phrasen.
Klartext, der sich auszahlt
Über 35 Jahre im Automotive Aftermarket sind ein Wissen, das ich nicht für mich behalte. Ich begleite Menschen an drei Punkten ihres Wegs — branchenübergreifend, praxisnah, ohne Umwege.
Ich weiß, was auf der anderen Seite des Verhandlungstisches möglich ist — und gebe dieses Wissen an Werkstätten und Vertriebsnachwuchs weiter.
Über 35 Jahre im Automotive Aftermarket habe ich Konditionen verhandelt, Verträge geschlossen und Teams aufgebaut. Genau diese Erfahrung bringe ich heute in die Entwicklung Ihres Vertriebsnachwuchses ein.
Ein klarer Ablauf, transparent von Anfang an. Jeder Schritt läuft KI-gestützt, und alle Ergebnisse bleiben am Ende bei Ihnen.
Wir sprechen über Ihre Situation und Ihre Ziele — im Vertrieb, in der Werkstatt oder wo auch immer Sie gerade stehen. Unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
Ich schaue mir an, wo Sie stehen und wo Ihr Potenzial liegt — und zeige ehrlich, wo der Hebel liegt.
In regelmäßigen Mentoring-Sitzungen definieren wir klare Schritte, Verantwortlichkeiten und Ziele.
Wir messen Ergebnisse, justieren nach und bauen aus, was funktioniert. Partnerschaft statt Strohfeuer.
Analyse, Auswertung, Reporting — jeder gemeinsame Schritt nutzt KI. Das macht Ergebnisse schneller, datenbasierter und präziser.
Alles wird so aufbereitet und dokumentiert, dass Sie auch nach unserer Zusammenarbeit eigenständig damit weiterarbeiten können.
Ob Mentoring für Ihr Team oder 1:1-Karrierecoaching — schreiben Sie kurz, worum es geht. Ich melde mich zeitnah persönlich zurück.